【お知らせ】Managing Complexity修了生限定１Dayプログラムを開催します。

このたび、Managing Complexityの修了生を対象とした 1Dayプログラムを実施することになりました。私たちは“学びを続ける仕組みづくり” を通じて、組織の中に「変化を起こす人」を増やすことを目指しています。

Managing Complexity（MgCx）を修了された方から、

• ふだんの業務ではLOの活用機会が減っている

• 一度立ち止まり、思考を整える時間がほしい

• 他企業の修了生と議論し、視野を広げたい

• 社会課題に触れ、自分の仕事との関係を考えたい

といった声を多くいただくようになりました。

私たちは、「学びが“受講後”にどう生きるか」こそ、企業の人材育成投資の価値だと考えています。
そのため今回、“学びを使い続ける仕組み”として、修了生向け1Dayプログラムを企画しました。

今回の1Dayは、MgCxで学んだ思考習慣を現実世界のテーマに接続し、より実践的に活かすためのデザインになっています。

① システム思考の転用

現場で起きている事象をシステムとして捉え、
“どこを変えれば変化が起きるか”という視点を磨きます。

② 社会課題の複雑性を体感

社会性・収益性・利害・価値観が交錯する現場に入り込み、
社会課題に向き合うリーダーの“複雑性”を実感します。

③ 多様な他者との対話・協働

会社・立場を超えた修了生同士の協働を通じ、
自分の思考の偏りに気づき、視野と可能性を広げます。

 事前オンラインセッション｜1月28日（水）

• 参加者同士の顔合わせ

• チーム分け

• MgCxで学んだ #systemthinking の復習

• 今回扱う社会課題テーマの事前学習

本番に向けて「思考の立ち上げ」と「共に学ぶ仲間づくり」を行います。

 当日実践｜2月7日（土）

修了生が実際に “社会課題の現場に入り込む” １日です。

• チームごとに2つのフィールドに分かれて活動
  　A：宅食配達
  　B：子ども食堂

• 現場での活動・観察を通じて、社会課題の複雑性を体感

• 体験をもとにシステム分解し、洞察を深めるワーク

• 最後に、実際の現場リーダーへプレゼン・対話

現場体験 × システム思考の往復により、
日常業務からは得がたい視点や気づきを得る構成になっています。

本プログラムは、修了生の「学びの定着」「越境経験」「視座の拡張」 を後押しする取り組みです。

• 修了後の成長機会を提供したい

• 他社との協働機会を持たせたい

• 来期育成計画のヒントを得たい

といったみなさまの関心にも寄与できる内容となっています。

※本プログラムは修了生限定です。参加案内は下記リンクよりご確認ください。
https://drive.google.com/file/d/155PPSJu8LaQ7Ko0CCCl2N-qQwVPsbZ9R/view?usp=sharing

ご相談・お問い合わせは下記までお気軽にご連絡ください。
Adapt窓口：minerva.admin@learnerslearner.com