＜HRアワード2025
プロフェッショナル部門入賞＞
累計50社600名以上が受講。
組織の中核を担う人材の成長を支援してきました。
(参画実績があり掲載許可を頂いた企業さま/アルファベット順)
About Us
「適応型リーダーシップ」を学ぶ
実践型プログラム概要
ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」は、アメリカ発の革新的な教育メソッドをもとに、変化の時代に求められる“18のリーダーシップスキル”を体系的に習得できる実践型リーダー研修です。答えのない課題に向き合い、実践と内省を通じて、次世代リーダーに必要な思考力・共創力・変化対応力を育てます。
Movie
動画
Why Choose Us
ミネルバ式リーダーシップが
選ばれる理由
リーダー育成に特化した
18のコンピテンシー
思考力と実践力の
両輪をきたえる育成設計
多様な視点と出会える
越境学習
受講後も学び続ける力を
サポート
Our Program
“適応型リーダーシップ”を
体系的に学ぶ、
ミネルバ式リーダーシップ
プログラム
10週間のオンラインプログラム
週1回2時間 × 10週間の完全オンラインプログラで、着実に実践型のスキルを定着化
反転学習とアクションラーニング
事前にインプットした知識を基に議論し、実際に学んだことを職場で実践が可能。
アウトプット重視の学習
セッション時間の75%以上を「思考」「対話」「発表」などのアウトプット作業に費やし、実務で使える学びを習得します。
Case study
導入事例
Faculty
講師紹介
News
お知らせ一覧
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2026年度のManaging Complexity6月混成クラス申込受付中です。 一社単独クラスにつきましては、随時お問合せを受け付けております。
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【メディア掲載情報】Forbes様に掲載していただきました。新しいWindowで開きます
このたび、Forbes にて、当社代表・黒川公晴のインタビュー記事が掲載されました。 記事では、外務省での外交官・首相通訳としての経験を経て、なぜ現在のリーダーシップ開発に取り組んでいるのか、その背景が紹介されています。 今後も当社は、複雑化する時代において求められるリーダーシップのあり方を探求し、企業・組織の変革を支援してまいります。 -
【プレスリリース】「研修を受けても変わらない」を減らす1Day実践プログラムを実施新しいWindowで開きます
株式会社Learner’s Learnerは、Hue-ish株式会社と協働し、研修で学んだ知識を実践につなげることを目的とした1Day実践プログラム「ADAPT」を2026年2月に実施しました。 企業研修では、「研修を受けても現場で行動変化が起きにくい」「学びが定着しない」といった課題が長年指摘されています。Learner’s Learnerではこの課題に対応する取り組みとして、社会課題の現場をフィールドとした実践型プログラムを試行しました。