累計90社1000名以上が受講。
組織の中核を担う人材の成長を支援してきました。
(参画実績があり掲載許可を頂いた企業さま/アルファベット順)
About Us
「適応型リーダーシップ」を学ぶ
実践型プログラム概要
ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」は、アメリカ発の革新的な教育メソッドをもとに、変化の時代に求められる“18のリーダーシップスキル”を体系的に習得できる実践型リーダー研修です。答えのない課題に向き合い、実践と内省を通じて、次世代リーダーに必要な思考力・共創力・変化対応力を育てます。
Movie
動画
Why Choose Us
ミネルバ式リーダーシップが
選ばれる理由
リーダー育成に特化した
18のコンピテンシー
思考力と実践力の
両輪をきたえる育成設計
多様な視点と出会える
越境学習
受講後も学び続ける力を
サポート
Our Program
“適応型リーダーシップ”を
体系的に学ぶ、
ミネルバ式リーダーシップ
プログラム
10週間のオンラインプログラム
週1回2時間 × 10週間の完全オンラインプログラで、着実に実践型のスキルを定着化
反転学習とアクションラーニング
事前にインプットした知識を基に議論し、実際に学んだことを職場で実践が可能。
アウトプット重視の学習
セッション時間の75%以上を「思考」「対話」「発表」などのアウトプット作業に費やし、実務で使える学びを習得します。
Case study
導入事例
Faculty
講師紹介
News
お知らせ一覧
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【オンライン配信】AI時代、人と組織の学びはどこへ向かうのか ― オードリー・タン氏の基調講演を無料配信します（11/28）新しいWindowで開きます
AIの活用が広がるなかで、人材育成やリーダー育成のあり方を見直そうとしている企業が増えています。知識を効率よく身につける方法は増えました。一方で、何を問い、どう判断し、人と組織をどう動かすかという力は、どのように育まれるのでしょうか。 このテーマを考える場として、2026年11月28日（土）、招待制カンファレンス「えらいひとよりおもしろいひと ― Learners’ Day 2026」を開催します。このうち、オードリー・タン氏の基調講演から会場リフレクションまでの90分を、オンラインで無料公開します。 -
【満員御礼】2026年12月開講クラス募集を締め切りました。
【Managing Complexity】異業種混成クラス、2026年12月開講分はおかげさまで【満員御礼】となりました。参加される皆様とともに、深い学びの場を創出できることを楽しみにしております。 現在、次回クラスは2027年4月の開催に向けて申込受付中です。 受講をご検討の方は、個別相談（随時受付中）をご利用ください。 -
【お知らせ】2026年度12月開講クラスお申込み受付中です。
2026年度のManaging Complexity12月混成クラス申込受付中です。 一社単独クラスにつきましては、随時お問合せを受け付けております。