【イベント開催報告】「学び」を起点に個と組織のあり方を考える
2025年5月26日に株式会社壺中天の坪谷邦夫さんとLearner's Learner代表でありManaging Complexity運営主宰の黒川公晴さんの対談イベントが開催されました！
人事図書館での対面＋オンライン参加でのハイブリッド開催。両方合わせて80名近い方にご参加いただきました。
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「学ぶ」ということを起点に個と組織のあり方を考える
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をテーマに掲げ、
－リーダーシップとは？
－人事とは？
－組織とは？
－学びとは？
という４つの問いについて、会場も巻き込みながら探究しました。
参加者からは
「人材マネジメントとリーダーシップのケミストリーを感じる場でした！」
「学ぶことはインプットだけでなく、内省と実践のサイクルを回すことの重要さを改めて実感しました！」
という声が寄せられました。
対談の様子は記事として公開予定です。お楽しみに！
