株式会社Learner's Learnerは、ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」の受講者を対象に実施したサーベイをまとめた「受講者インパクト調査」を公開しました。2024年から2026年にかけて実施した31コース・426名分の回答データを基に、プログラムが受講者にもたらした変化を、数字と声の両面からまとめています。

主な内容は以下の通りです。

・同僚や知人への推薦スコア（NPS 64）をはじめとする定量データ
・「無意識の判断に再現性が生まれた」「ぼんやり考えていたことがクリアになった」など、受講者の生の声
・リスキリングを「新しいスキルや知識の習得」だけでなく、「思考の土台（OS）のアップデート」として捉える視点のご紹介

資料は無料でダウンロードいただけます。
研修の効果測定や、自社の人材開発の検討資料として、ぜひご活用ください。

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