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Managing Complexity

変化の時代を切り拓く
ミネルバ式リーダーシッププログラム

<HRアワード2025
プロフェッショナル部門入賞>

累計50社600名以上が受講。
組織の中核を担う人材の成長を支援してきました。

AUTOFORM
BRIDGESTONE
Calbee
dentsu
dentsu DIGITAL
gftd
KONIKA MINOLTA
Lifenet
LINE
MITSUBISHI Global
三井住友海上
MODEC
NEC
nulab
OBAYASHI
OMRON
Panasonic
PLUG AND PLAY JAPAN
sansan
sitateru
Z HOLDINGS

(参画実績があり掲載許可を頂いた企業さま/アルファベット順)

About Us

「適応型リーダーシップ」を学ぶ
実践型プログラム概要

ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」は、アメリカ発の革新的な教育メソッドをもとに、変化の時代に求められる“18のリーダーシップスキル”を体系的に習得できる実践型リーダー研修です。答えのない課題に向き合い、実践と内省を通じて、次世代リーダーに必要な思考力・共創力・変化対応力を育てます。

Movie

動画

Why Choose Us

ミネルバ式リーダーシップが
選ばれる理由

リーダー育成に特化した
18のコンピテンシー

思考力と実践力の
両輪をきたえる育成設計

多様な視点と出会える
越境学習

受講後も学び続ける力を
サポート

Our Program

“適応型リーダーシップ”を
体系的に学ぶ、
ミネルバ式リーダーシップ
プログラム

10週間のオンラインプログラム

週1回2時間 × 10週間の完全オンラインプログラで、着実に実践型のスキルを定着化

反転学習とアクションラーニング

事前にインプットした知識を基に議論し、実際に学んだことを職場で実践が可能。

アウトプット重視の学習

セッション時間の75%以上を「思考」「対話」「発表」などのアウトプット作業に費やし、実務で使える学びを習得します。

Case study

導入事例

Faculty

講師紹介

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リーダー育成に関して資料・セミナーを展開しています。
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