＜HRアワード2025
プロフェッショナル部門入賞＞
累計50社600名以上が受講。
組織の中核を担う人材の成長を支援してきました。
(参画実績があり掲載許可を頂いた企業さま/アルファベット順)
About Us
「適応型リーダーシップ」を学ぶ
実践型プログラム概要
ミネルバ式リーダーシッププログラム「Managing Complexity」は、アメリカ発の革新的な教育メソッドをもとに、変化の時代に求められる“18のリーダーシップスキル”を体系的に習得できる実践型リーダー研修です。答えのない課題に向き合い、実践と内省を通じて、次世代リーダーに必要な思考力・共創力・変化対応力を育てます。
Movie
動画
Why Choose Us
ミネルバ式リーダーシップが
選ばれる理由
リーダー育成に特化した
18のコンピテンシー
思考力と実践力の
両輪をきたえる育成設計
多様な視点と出会える
越境学習
受講後も学び続ける力を
サポート
Our Program
“適応型リーダーシップ”を
体系的に学ぶ、
ミネルバ式リーダーシップ
プログラム
10週間のオンラインプログラム
週1回2時間 × 10週間の完全オンラインプログラで、着実に実践型のスキルを定着化
反転学習とアクションラーニング
事前にインプットした知識を基に議論し、実際に学んだことを職場で実践が可能。
アウトプット重視の学習
セッション時間の75%以上を「思考」「対話」「発表」などのアウトプット作業に費やし、実務で使える学びを習得します。
Case study
導入事例
Faculty
講師紹介
News
お知らせ一覧
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【プレスリリース】「学んで終わり」を終わらせる。学びのあり方変える3つの施策を開始します。新しいWindowで開きます
株式会社Learner’s Learnerでは、研修の効果を高める取り組みを2026年よりスタートさせます。全国で研修を受ける企業団体は多いですが、「研修で学んでも、日常業務に変化があらわれない」という問題点がよく指摘される中、当社では学びを定着させるウェブアプリ開発や研究ラボの設立、１DAYフォロープログラムなどを実施していきます。 -
【メディア掲載情報】NIKKEIリスキリング様に掲載していただきました。新しいWindowで開きます
ミネルバ式リーダーシッププログラムについて、NIKKEIリスキリング様で紹介していただきました。 ▶幼なじみ6人が「せーの」で起業 Playfulを起点にユニーク事業 -
【お知らせ】Managing Complexity修了生限定１Dayプログラムを開催します。
このたび、Managing Complexityの修了生を対象とした 1Dayプログラムを実施することになりました。 本プログラムは、修了生の「学びの定着」「越境経験」「視座の拡張」 を後押しする取り組みです。